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MG线上官方:全面考察官兵的实战技能

时间:2021/1/15 16:52:47  作者:  来源:  浏览:11  评论:0
内容摘要:“没想到,这次训练比赛吸引了训练基础差的同志……”新年伊始,在新疆军区某团的赛场上,雷达站站长张旭看到自己所在单位成绩不理想,心里有点不高兴。味道。据了解,在新年军训比赛中,该团采用了现场抽奖的方式,现场生成参赛选手,迫使各单位在新年军训中扎实基本功,训练优秀。“训练和武术比赛不应该是培养顶尖人才的‘优秀人才’。”团长...
“没想到,这次训练比赛吸引了训练基础差的同志……”新年伊始,在新疆军区某团的赛场上,雷达站站长张旭看到自己所在单位成绩不理想,心里有点不高兴。味道。据了解,在新年军训比赛中,该团采用了现场抽奖的方式,现场生成参赛选手,迫使各单位在新年军训中扎实基本功,训练优秀。

“训练和武术比赛不应该是培养顶尖人才的‘优秀人才’。”团长告诉作者:“现场选拔武术人员,是为了在整个团官兵的心目中牢固树立他们有能力训练每个人的观念。”在这次军事训练竞赛中,该团改变了以往各单位推荐竞赛人员的做法,要求各营连首长带头参加,其余竞赛人员当场抽签。比赛以体能、技能、专业理论知识、武器装备操作等为重点,全面考察官兵的实战技能。

早在开始训练前,各营连就按照以前的方法,选定一批顶级训练科目进行强化训练。对于武器装备作战等武术比赛,三联在训练准备期间精心挑选训练领导进行突击训练。结果,在比赛场上,除了一名选手被抽中,其余的选手都错过了。

和第三家公司一样,在这次的开幕培训比赛中,有些公司的表现不如之前。“战斗力不能靠训练顶尖人才来提高,大家都很好!”面对不完善的成绩单,各单位召开总结和反思会议,针对缺点和不足,制定改进措施。


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